No dia 23 de julho de 2025, os parceiros do projeto HERA reuniram-se online para uma sessão de formação com as facilitadoras do projeto, assinalando um marco importante no percurso de empoderamento das mulheres com mais de 45 anos, através da requalificação profissional e da aprendizagem ao longo da vida.
A universidade coordenadora, a Universidade NOVA de Lisboa (Portugal), apresentou uma visão geral do projeto HERA. O projeto tem como objetivo aumentar a participação de mulheres 45+ na educação de adultos, de forma a dotá-las das competências adequadas para enfrentar os desafios do mercado de trabalho atual e contribuir para uma sociedade mais inclusiva e equitativa.
Assim, a metodologia dos HERA Labs centra-se na requalificação, aprendizagem contínua e desenvolvimento pessoal de mulheres com mais de 45 anos. O objetivo é criar espaços de aprendizagem inclusivos, concebidos para reforçar a autoconfiança e reconectar as mulheres com as suas competências, envolvendo atores locais de modo a garantir pertinência e impacto real. A implementação dos HERA Labs basear-se-á numa abordagem que combina as metodologias dos grupos de entreajuda, dos centros de inovação e dos laboratórios vivos (Living Labs).
Com esse propósito, a formação Learning to Learn (L2L) procurará incentivar as mulheres a conhecerem melhor os seus estilos de aprendizagem, de acordo com as suas preferências e objetivos, bem como a adquirirem competências relacionadas com a gestão do tempo, entre outras. As facilitadoras do projeto HERA, recorrendo às ferramentas de formação desenvolvidas pelo consórcio, irão aprender a motivar, orientar e apoiar mulheres com mais de 45 anos no seu processo de aprendizagem. O curso será composto por cinco módulos.
A Plataforma Comunitária HERA permitirá transportar os contextos reais para um ambiente digital, recorrendo a tecnologia de inteligência artificial (IA) para simular os processos e ferramentas dos HERA Labs no contexto digital. Esta plataforma proporcionará cooperação e orientação ao longo do percurso educativo, utilizando um motor de IA que fará a correspondência entre as necessidades e interesses de formação das utilizadoras e o conteúdo online disponível. O Portal Comunitário HERA estará disponível nas línguas dos países do consórcio.
Tendo isso em consideração, a metodologia de medição de impacto do HERA assenta, nomeadamente, num protocolo e numa estratégia de recrutamento de participantes, em que a inclusão, a motivação e os princípios éticos assumem particular importância. Será aplicado um inquérito quantitativo, que terá em conta os diferentes contextos culturais e socioeconómicos, complementado por uma análise qualitativa baseada nos relatos das facilitadoras (estudos de caso). Esta avaliação de impacto permitirá verificar a eficácia da abordagem HERA.
Fique atento(a) às próximas atualizações sobre este projeto inspirador, que procura melhorar a vida das mulheres com mais de 45 anos, dotando-as das competências necessárias para os empregos do futuro e contribuindo para reduzir as desigualdades de género e laborais.
