Primer taller online para facilitadores de los HERA Labs

El 23 de julio de 2025, los socios del proyecto HERA se reunieron online para celebrar un taller de formación con los facilitadores involucrados, lo que supuso un hito importante en el camino hacia el empoderamiento de las mujeres mayores de 45 años a través del reciclaje profesional y el aprendizaje permanente.

El socio coordinador, la Universidad NOVA de Portugal, les ofreció una visión general del proyecto HERA. Como objetivo, al aumentar la participación de las mujeres mayores de 45 años en la educación de adultos, HERA pretende dotarlas de las habilidades adecuadas para afrontar los retos del mercado laboral actual y contribuir a una sociedad más inclusiva y equitativa.

La metodología de los HERA Labs se centra en el reciclaje profesional, el aprendizaje continuo y el desarrollo personal de las mujeres mayores de 45 años. El objetivo es crear espacios de aprendizaje inclusivos, diseñados para empoderar a las mujeres para que vuelvan a conectar con sus habilidades, involucrando a los actores clave locales garantizando la relevancia y el impacto en la vida real. La implantación de los HERA Labs tendrá un enfoque que unirá las metodologías de los grupos de ayuda mutua, los centros de innovación y los laboratorios vivos.

Con este fin, la parte formativa “Aprendiendo a aprender” animará a las mujeres a aprender más sobre sus estilos de aprendizaje en función de sus preferencias y objetivos, a adquirir habilidades relacionadas con la gestión del tiempo y mucho más. Las facilitadoras de los HERA labs, con las herramientas de formación desarrolladas por el consorcio, van a aprender a motivar, guiar y animar a las mujeres mayores de 45 años en su proceso de aprendizaje. El curso constará de cinco módulos.

La plataforma comunitaria HERA trasladará los entornos de la vida real a un entorno digital, basándose en tecnología de inteligencia artificial simulando todos los procesos y herramientas de los laboratorios HERA en un contexto digital. La plataforma proporcionará cooperación y guía en el recorrido educativo, utilizando un motor de inteligencia artificial para adaptar las necesidades y deseos de formación del usuario al contenido disponible online. El portal comunitario HERA estará disponible en los idiomas del consorcio.

Teniendo esto en mente, la metodología para la medición del impacto del proyecto HERA consiste, concretamente, en un protocolo y una estrategia de reclutamiento de participantes, en los que serán importantes la inclusividad, la motivación y las normas éticas. Se va a utilizar una encuesta cuantitativa para tener en cuenta los diferentes entornos culturales y socioeconómicos, y un complemento a las encuestas a través de las opiniones de los facilitadores (con estudios de casos). Esta evaluación de impacto verificará la eficacia del enfoque del proyecto HERA.

Mantente atento a más novedades sobre este inspirador proyecto que busca mejorar la vida de las mujeres mayores de 45 años proporcionándoles las habilidades necesarias en futuros puestos de trabajo y abordando las brechas laborales y de género.

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