A Metodologia HERA está no centro da nossa missão comum de capacitar mulheres com 45 anos ou mais por meio de percursos de requalificação inclusivos, flexíveis e participativos. Concebida em torno de quatro fases interligadas — Ajuda Mútua, Aprender a Aprender, Envolvimento de Stakeholders e Planeamento de Ações Pessoais —, a metodologia baseia-se na teoria da aprendizagem de adultos e em abordagens de capacitação comunitária para apoiar as mulheres na reconstrução da confiança, na identificação de pontos fortes e na tomada de medidas significativas para a requalificação ou reintegração no mercado de trabalho.
Nos últimos meses, foi desenvolvida a primeira versão da metodologia HERA. Esta versão inicial fornece uma estrutura completa para os facilitadores, incluindo planos de sessões, dicas de facilitação e ferramentas práticas para apoiar as mulheres na conceção dos seus próprios percursos de aprendizagem e carreira. A metodologia será testada e aperfeiçoada com base no feedback recolhido durante os laboratórios.
Já demos os primeiros passos no teste da abordagem: foi realizado um primeiro workshop introdutório online com facilitadores do Laboratório HERA de todos os países parceiros, oferecendo um espaço para se familiarizarem com a metodologia e trocarem expectativas. O segundo workshop terá lugar em setembro, em Larissa, Grécia, e incidirá na implementação prática.
Este trabalho marca o início de uma jornada co-criativa, que coloca as experiências vividas, as competências e as aspirações das mulheres no centro da aprendizagem. A metodologia é uma ferramenta viva, destinada a evoluir com as mulheres e as comunidades que serve. Fique atento às atualizações à medida que avançamos para a fase piloto em toda a Europa.
