El proyecto HERA fue presentado por Natália Machado, Directora de Proyectos en SHINE 2Europe, durante la Semana de las Habilidades Creativas 2025 en Praga, en la sesión «Habilidades Emprendedoras Transformadoras». En esta sesión, moderada por Ruba Sale, el debate se centró en la importancia de empoderar a las mujeres de más de 45 años mediante el aprendizaje permanente, la recapacitación y el perfeccionamiento de competencias, garantizando que no queden rezagadas en las transiciones ecológica y digital de Europa.
El debate giró en torno a tres temas centrales. En primer lugar, cómo se puede desarrollar la formación empresarial en función de las necesidades del mercado y de los profesionales, y cómo se puede traducir esta planificación en la práctica: con los HERA Labs presentados como espacios participativos en los que las mujeres crean conjuntamente sus itinerarios de competencias junto con actores clave locales. En segundo lugar, la sesión abordó por qué el formato de formación elegido es especialmente relevante para las mujeres mayores de 45 años y cómo se garantiza su reconocimiento y validación, destacando la metodología de ayuda mutua, el enfoque en la competencia «aprendiendo a aprender» y el papel innovador del portal comunitario HERA, impulsado por la inteligencia artificial, en la mejora de las oportunidades online. Por último, los participantes exploraron qué habilidades empresariales transformadoras son más relevantes para este grupo objetivo, y se identificaron la resiliencia, la adaptabilidad, la alfabetización digital y en materia de datos, la colaboración, el liderazgo y las destrezas para la vida diaria, como competencias esenciales para que las mujeres prosperen en la doble transición.
HERA se presentó como algo más que un proyecto de formación: es una metodología sistemática que combina centros de innovación, laboratorios vivientes y grupos de ayuda mutua para crear ecosistemas adaptados a las necesidades locales. A través del Portal Comunitario, se hará que estas herramientas sean ampliamente accesibles, en consonancia con la Agenda Europea de Competencias y la Nueva Agenda Europea para la Educación de Adultos 2021-2030.
Aprovechando el impulso de Praga, HERA continuará involucrando a los ecosistemas locales para demostrar cómo el aprendizaje permanente y el empoderamiento empresarial pueden impulsar la competitividad, la inclusión y el valor social.
A medida que HERA avanza, transmite un mensaje claro: las competencias transformadoras empoderan vidas transformadoras.
