Le projet HERA a été présenté par Natália Machado, directrice de projet à SHINE 2Europe, lors de la Semaine des compétences créatives 2025 (CSW2025) à Prague, lors de la session « Transformational Entrepreneurial Skills ». Dans cette session, modérée par Ruba Sale, la discussion s’est concentrée sur l’importance de l’autonomisation des femmes de 45 ans et plus grâce à l’apprentissage tout au long de la vie, au recyclage et à l’amélioration des compétences, en veillant à ce qu’elles ne soient pas laissées pour compte dans les transitions verte et numérique de l’Europe. HERA a été présenté comme un exemple concret de la manière dont des approches ciblées et inclusives peuvent créer des écosystèmes d’apprentissage durables, renforcer les compétences entrepreneuriales et développer la résilience des communautés.
Le débat s’est articulé autour de trois thèmes centraux. Premièrement, comment la formation entrepreneuriale peut être développée sur la base des besoins du marché et des besoins des professionnels et comment cette cartographie peut être traduite dans la pratique : avec les HERA Labs présentés comme des espaces participatifs où les femmes co-créent leurs parcours de compétences avec les parties prenantes locales. Ensuite, la session a abordé les raisons pour lesquelles le format de formation choisi est particulièrement pertinent pour les femmes de 45 ans et plus et comment sa reconnaissance et sa validation sont assurées, en soulignant la méthodologie d’aide mutuelle, l’accent mis sur la compétence Apprendre à apprendre (L2L), et le rôle innovant du portail communautaire HERA alimenté par l’IA dans l’extension des opportunités en ligne. Enfin, les participants ont exploré les compétences entrepreneuriales transformationnelles les plus pertinentes pour ce groupe cible, la résilience, l’adaptabilité, la maîtrise du numérique et des données, la collaboration, le leadership et les aptitudes à la vie quotidienne apparaissant comme des compétences essentielles pour que les femmes s’épanouissent dans la double transition. HERA a été présenté comme étant plus qu’un projet de formation : il s’agit d’une méthodologie systématique qui combine des centres d’innovation, des laboratoires vivants et des groupes d’entraide pour créer des écosystèmes adaptés aux besoins locaux. Grâce au portail communautaire, ces outils seront largement accessibles, conformément à l’agenda européen des compétences et au nouvel agenda européen pour l’éducation des adultes 2021-2030.
S’appuyant sur l’énergie de Prague, HERA continuera d’impliquer les écosystèmes locaux pour démontrer comment l’apprentissage tout au long de la vie et l’autonomisation des entrepreneurs peuvent stimuler la compétitivité, l’inclusion et la valeur sociale.
L’HERA va de l’avant et porte un message clair : les compétences transformationnelles permettent de transformer les vies.
