Empowering Women 45+: το διεθνές έργο HERA ξεκινάει επίσημα
Στο πλαίσιο της πρόσκλησης για Ευρωπαϊκές πειραματικές δράσεις πολιτικών, Erasmus+, ένα καινοτόμο έργο εγκαινιάζεται επίσημα τον Μάρτιο του 2025, για την ενδυνάμωση των γυναικών 45+ μέσω της επανεκπαίδευσης και της δια βίου μάθησης. Το HERA έχει σχεδιαστεί για να αυξήσει τη συμμετοχή των γυναικών ηλικίας 45+ στην εκπαίδευση ενηλίκων, προωθώντας την συμπερίληψη, την κοινωνική συνοχή και την οικονομική ανάπτυξη ενόψει της ταχείας ψηφιακής και πράσινης μετάβασης. Με την ανάπτυξη των HERA Labs το έργο θα δημιουργήσει συνεργατικά περιβάλλοντα όπου γυναίκες μαζί με φορείς του δημόσιου και ιδιωτικού τομέα θα μπορούν να αξιολογούν τις δεξιότητές τους, να συνδιαμορφώνουν μονοπάτια αναβάθμισης και επανεκπαίδευσης δεξιοτήτων, και να προετοιμάζονται για θέσεις εργασίας σε τομείς που αντιμετωπίζουν ελλείψεις δεξιοτήτων. Τα Innovation Hubs, Living Labs, and Mutual Aid Groups του HERA δημιουργούν ένα ανθρωποκεντρικό και υποστηρικτικό πλαίσιο που επιτρέπει στις γυναίκες να αναλάβουν τα ηνία της επαγγελματικής τους μετάβασης. Αυτά τα τοπικά συστήματα θα εφαρμοστούν πιλοτικά σε επτά περιοχές σε ολόκληρη την Ευρώπη, φέρνοντας σε επαφή γυναίκες που αναζητούν εργασία ή αλλαγή σταδιοδρομίας, εκπαιδευτικά ιδρύματα, ηγέτες του κλάδου, φορείς χάραξης πολιτικής και κοινοτικές οργανώσεις. To Community Portal του HERA θα προσφέρει εξατομικευμένες αξιολογήσεις δεξιοτήτων, καθοδήγηση σταδιοδρομίας και πρόσβαση σε ευκαιρίες δια βίου μάθησης, διασφαλίζοντας με αυτόν τον τρόπο ότι τα οφέλη του έργου θα επεκταθούν πέρα από τα αρχικά πιλοτικά πλαίσια και θα συνεχίσουν να υποστηρίζουν τις γυναίκες στην επαγγελματική τους πορεία. Αντίκτυπος στις πολιτικές και Ευρωπαϊκή δέσμευση Το έργο HERA θα προωθήσει την αλλαγή πολιτικής για την εξάλειψη του έμφυλου χάσματος στην απασχόληση, εφοδιάζοντας τις γυναίκες 45+ με δεξιότητες του μέλλοντος. Σε ευθυγράμμιση με το Ευρωπαϊκό Θεματολόγιο δεξιοτήτων, τον Ευρωπαϊκό Πυλώνα Κοινωνικών Δικαιωμάτων και το Ανανεωμένο Ευρωπαϊκό Θεματολόγιο για την Εκπαίδευση Ενηλίκων 2021-2030, το έργο θα ενεργοποιήσει τους/τις υπεύθυνους/ες χάραξης πολιτικής σε όλα τα επίπεδα προκειμένου να μετατρέψει τα ευρήματα σε εφαρμόσιμες συστάσεις πολιτικής. Τα τεκμηριωμένα αποτελέσματα του έργου θα επηρεάσουν τις πολιτικές στην κατεύθυνση μιας ευρύτερης εφαρμογής σε όλη την Ευρώπη, όλους τους τομείς και όλες τις ευάλωτες ομάδες. Μέσω της συνεργασίας με τους φορείς χάραξης πολιτικής, την κοινωνία των πολιτών και τους βασικούς ενδιαφερόμενους, το έργο θα συμβάλει στην αντιμετώπιση των ελλείψεων εργατικού δυναμικού σε τομείς υψηλής ζήτησης. Το έργο θα ολοκληρωθεί με την κοινοποίηση της τελικής μεθοδολογίας και την οριστικοποίηση και εφαρμογή των συστάσεων πολιτικής. «Η ενδυνάμωση των γυναικών άνω των 45 μέσω της επανεκπαίδευσης δεν αφορά μόνο την αλλαγή σταδιοδρομίας – είναι αλλαγή ζωής. Αφορά την υγεία, την ευημερία και την ισότητα. Αφορά την απελευθέρωση των δυνατοτήτων, την ενίσχυση της αυτοπεποίθησης και τη διαμόρφωση ενός μέλλοντος όπου κάθε γυναίκα, σε οποιοδήποτε στάδιο της ζωής της, θα μπορεί να προοδεύει. Μέσω της δια βίου μάθησης, οικοδομούμε την ένταξη και την οικονομική ανεξαρτησία και μια κοινωνία όπου κάθε γυναίκα έχει την ευκαιρία να αναδειχθεί, να προσαρμοστεί και να ηγηθεί σε έναν ταχέως εξελισσόμενο κόσμο». Sónia Dias Συντονίστρια του HERA (Κοσμήτορας της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Υγείας της Πορτογαλίας -NOVA) Το έργο HERA | Helping Empower Women through Reskilling and Advancement συντονίζεται από το Πανεπιστήμιο NOVA της Πορτογαλίας και συνενώνει 10 οργανισμούς-εταίρους και 18 συνεργαζόμενους οργανισμούς από οκτώ ευρωπαϊκές χώρες (Πορτογαλία, Ελλάδα, Ισπανία, Ιταλία, Βέλγιο, Ολλανδία, Σουηδία και Κύπρος) για την αντιμετώπιση των έμφυλων ανισοτήτων στην απασχόληση και την ανάπτυξη δεξιοτήτων. Η διαδικτυακή εναρκτήρια συνάντηση έχει προγραμματιστεί για τις 15 Απριλίου 2025, ενώ η πρώτη δια ζώσης συνάντηση της σύμπραξης θα πραγματοποιηθεί στη Λισαβόνα της Πορτογαλίας στις 20-21 Μαΐου.


