News

Το πιλοτικό πρόγραμμα των εργαστηρίων HERA Κύπρου ολοκληρώθηκε με επιτυχία την 1η Ιουλίου 2026 στη Λευκωσία, σηματοδοτώντας την ολοκλήρωση ενός εξάμηνου ταξιδιού που ενδυνάμωσε γυναίκες ηλικίας 45 ετών και άνω να ανακαλύψουν ξανά τα δυνατά τους σημεία, να αναπτύξουν νέες δεξιότητες και να αναπτύξουν προσωπικές διαδρομές προς την απασχόληση και τη διά βίου μάθηση. Υλοποιημένο από την BK Plus και συντονισμένο από τον Πανίκο Αργυρίδη, το πρόγραμμα παρείχε 15 συνεδρίες που συνδύαζαν αμοιβαία υποστήριξη, μάθηση, αναστοχασμό και προσωπική ανάπτυξη στο πλαίσιο της μεθοδολογίας του έργου HERA. Καθ’ όλη τη διάρκεια του προγράμματος, 15 γυναίκες συμμετείχαν ενεργά, με κάθε συμμετέχουσα να ολοκληρώνει με επιτυχία το πιλοτικό πρόγραμμα και να λαμβάνει πιστοποιητικό συμμετοχής κατά την τελική εορταστική συνεδρία. Η δέσμευσή τους και η συνεπής παρουσία τους αντανακλούσαν τόσο την αποφασιστικότητά τους όσο και το υποστηρικτικό μαθησιακό περιβάλλον που αναπτύχθηκε καθ’ όλη τη διάρκεια του προγράμματος. Η προσέλκυση συμμετεχουσών πραγματοποιήθηκε σε συνεργασία με τον Δήμο Λευκωσίας, τις τοπικές υπηρεσίες απασχόλησης και μέσω συστάσεων από στόμα σε στόμα. Παρότι η δέσμευση των γυναικών για μια περίοδο έξι μηνών παρουσίασε αρχικά ορισμένες προκλήσεις, η επιμονή της ομάδας του έργου, σε συνδυασμό με το αυξανόμενο ενδιαφέρον από την τοπική κοινότητα, οδήγησε στη δημιουργία μιας ομάδας με υψηλό κίνητρο και αφοσίωση που αγκάλιασε την ευκαιρία για προσωπική και επαγγελματική ανάπτυξη. Το πρόγραμμα ακολούθησε τη δομημένη μεθοδολογία HERA, ξεκινώντας με δραστηριότητες που ενθάρρυναν την αμοιβαία βοήθεια, την εμπιστοσύνη και την υποστήριξη ομοτίμων. Αυτές οι πρώτες συνεδρίες δημιούργησαν ένα ασφαλές περιβάλλον όπου οι συμμετέχουσες μπορούσαν να μοιραστούν ανοιχτά τις εμπειρίες τους, να μάθουν η μία από την άλλη και να δημιουργήσουν ουσιαστικές συνδέσεις που συνεχίστηκαν καθ’ όλη τη διάρκεια του πιλοτικού προγράμματος. Χτίζοντας πάνω σε αυτό το θεμέλιο, οι συμμετέχουσες προχώρησαν στη φάση «Μαθαίνω να μαθαίνω», αναπτύσσοντας τις γνώσεις, την αυτοπεποίθηση και τις μεταβιβάσιμες δεξιότητες που απαιτούνται για να υποστηρίξουν την προσωπική τους επανεφεύρεση. Μέσα από μια σειρά διαδραστικών εργαστηρίων, διερεύνησαν νέους τρόπους μάθησης, αναστοχάστηκαν τις υπάρχουσες δυνατότητές τους, ενίσχυσαν τις βασικές ικανότητές τους και απέκτησαν πρακτικά εργαλεία που μπορούν να τις υποστηρίξουν τόσο στην αναζήτηση μελλοντικής απασχόλησης όσο και στη συνεχιζόμενη εκπαίδευση. Αυτές οι δραστηριότητες ακολούθησαν τη μεθοδολογία του HERA, η οποία έχει σχεδιαστεί για να ενθαρρύνει τη διά βίου μάθηση και την ενεργό συμμετοχή στην κοινωνία. Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το πρόγραμμα μπορείτε να βρείτε στον ιστότοπο του έργου HERA. Ένα κεντρικό στοιχείο του πιλοτικού προγράμματος ήταν η ανάπτυξη προσωπικών σχεδίων δράσης, που επέτρεπαν σε κάθε συμμετέχουσα να αναλογιστεί τις αξίες, τις φιλοδοξίες και τις μελλοντικές ευκαιρίες της. Μέχρι το τέλος του προγράμματος, πολλές γυναίκες εξέφρασαν μια νέα επιθυμία να συνεχίσουν την εκπαίδευσή τους, να επιστρέψουν στην αγορά εργασίας ή να ακολουθήσουν νέες επαγγελματικές κατευθύνσεις με μεγαλύτερη αυτοπεποίθηση. Η δομημένη διαδικασία σχεδιασμού βοήθησε να μετατραπούν οι ιδέες σε ρεαλιστικά, εφικτά επόμενα βήματα, παρέχοντας σε κάθε συμμετέχουσα έναν εξατομικευμένο σχέδιο για το μέλλον. Τα οφέλη του προγράμματος ξεπέρασαν κατά πολύ την ανάπτυξη δεξιοτήτων. Κατά τη διάρκεια των έξι μηνών, οι συμμετέχουσες έδειξαν αυξημένο ενθουσιασμό, μεγαλύτερη αυτοπεποίθηση, βελτιωμένες ικανότητες και μια ανανεωμένη αίσθηση σκοπού. Πολλές περιέγραψαν ότι έφυγαν από το πρόγραμμα με μια πολύ πιο σαφή κατανόηση των δυνατών τους σημείων, των προσωπικών τους φιλοδοξιών και των πρακτικών βημάτων που χρειάζονταν για την επίτευξη των στόχων τους. Η τελική συνεδρία, την 1η Ιουλίου 2026, ολοκληρώθηκε με μια θερμή τελετή απονομής πιστοποιητικών, γιορτάζοντας όχι μόνο την επιτυχή ολοκλήρωση του πιλοτικού προγράμματος αλλά και τις ισχυρές σχέσεις και την υποστηρικτική κοινότητα που είχαν αναπτυχθεί μεταξύ των συμμετεχουσών και του συντονιστή. Εκεί τους δόθηκε η ευκαιρία να αναλογιστούν το συλλογικό ταξίδι και να αναγνωρίσουν τη δέσμευση που επέδειξε η κάθε συμμετέχουσα.Κάνοντας έναν απολογισμό για την εφαρμογή του πιλοτικού προγράμματος στην Κύπρο, ένα από τα δυνατότερα σημεία ήταν η ισχυρή συνέργεια μεταξύ του εκπαιδευτή και των συμμετεχουσών, η οποία δημιούργησε μια ατμόσφαιρα εμπιστοσύνης, ανοιχτότητας και αμοιβαίας ενθάρρυνσης. Παρόλο που η διαθεσιμότητα των συμμετεχουσών παρουσίαζε περιστασιακά οργανωτικές προκλήσεις, η αφοσίωση που επέδειξαν τόσο οι γυναίκες όσο και ο συντονιστής διασφάλισε την επιτυχή ολοκλήρωση του προγράμματος. Η επιτυχής ολοκλήρωση του πιλοτικού προγράμματος στην Κύπρο καταδεικνύει τον θετικό αντίκτυπο της μεθοδολογίας HERA στην υποστήριξη γυναικών ηλικίας 45 ετών και άνω, καθώς διανύουν προσωπικές και επαγγελματικές μεταβάσεις. Ενώ το πρόγραμμα έχει πλέον ολοκληρωθεί, η κληρονομιά του θα συνεχιστεί μέσω της γνώσης που αποκτήθηκε, της αυτοπεποίθησης και των προσωπικών σχεδίων δράσης που ανέπτυξαν οι συμμετέχουσες, παρέχοντας μια ισχυρή βάση για μελλοντικές ευκαιρίες και εμπνέοντας περαιτέρω γυναίκες να επωφεληθούν από την προσέγγιση HERA σε όλη την Ευρώπη.

Το πιλοτικό πρόγραμμα των εργαστηρίων HERA Ισπανίας γιόρτασε την τελευταία του συνεδρία στις 22 Ιουνίου 2026, σηματοδοτώντας την επιτυχή ολοκλήρωση ενός μεταμορφωτικού ταξιδιού για γυναίκες ηλικίας 45 ετών και άνω στη Yecla. Το πρόγραμμα, που υλοποιήθηκε από το CETEM και συντονίστηκε από τη Nuria Gil, παρείχε 17 συνεδρίες σε διάστημα επτά μηνών, καθοδηγώντας τις συμμετέχουσες σε μια δομημένη πορεία αμοιβαίας βοήθειας, μάθησης, εμπλοκής των ενδιαφερόμενων μερών και προσωπικού σχεδιασμού δράσης. Από μια απαιτητική αρχή, το πρόγραμμα εξελίχθηκε σε μια πραγματική ιστορία επιτυχίας. Αρχικά, ήταν δύσκολο να εξασφαλιστεί η δέσμευση από τις γυναίκες που δίσταζαν να συμμετάσχουν σε ένα πρόγραμμα έξι έως επτά μηνών. Ωστόσο, μέσω εκστρατειών προσέλκυσης στην τοπική τηλεόραση και το ραδιόφωνο, στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης και, κυρίως, μέσω της θετικής προφορικής ενημέρωσης που δημιουργήθηκε από τις πρώτες συμμετέχουσες, το ενδιαφέρον αυξήθηκε σταθερά. Τελικά, 22 γυναίκες συμμετείχαν, με 18 να παρακολουθούν περισσότερο από το 70% των συνεδριών και να λαμβάνουν πιστοποιητικά συμμετοχής στην τελευταία συνεδρία. Η σταδιακή προσέγγιση του προγράμματος αποδείχθηκε εξαιρετικά αποτελεσματική. Ξεκίνησε με αμοιβαία βοήθεια και οικοδόμηση εμπιστοσύνης, δημιουργώντας ένα ασφαλές και υποστηρικτικό ομαδικό περιβάλλον όπου οι συμμετέχουσες μπορούσαν να μοιραστούν εμπειρίες και να χτίσουν δεσμούς. Αυτή η βάση ήταν απαραίτητη για το έργο που ακολούθησε. Το πρόγραμμα προχώρησε στη συνέχεια στη φάση «Μαθαίνω να μαθαίνω», η οποία περιελάμβανε τέσσερις συνεδρίες που κάλυπταν βασικές ενότητες για να εξοπλίσει τις συμμετέχουσες με τα εργαλεία και την αυτοπεποίθηση που χρειάζονταν για τη διαδρομή επανεφεύρεσής τους. Ένα βασικό σημείο αναφοράς ήταν η φάση «Συνεργασία με εξωτερικά ενδιαφερόμενα μέρη», όπου οι συμμετέχουσσες συνάντησαν επιτυχημένα γυναικεία πρότυπα από την τοπική κοινότητα, συμπεριλαμβανομένων επαγγελματιών από τον εταιρικό κόσμο, τον κόσμο των επίπλων, την εκπαίδευση ενηλίκων και τον γεωργικό τομέα. Αυτές οι αλληλεπιδράσεις παρείχαν απτά παραδείγματα επαγγελματικής επανεφεύρεσης και ενέπνευσαν τις συμμετέχουσες να οραματιστούν νέες δυνατότητες για τη δική τους σταδιοδρομία. Η τελική φάση επικεντρώθηκε στην ανάπτυξη προσωπικών σχεδίων δράσης. Οι συμμετέχουσες προσδιόρισαν τις βασικές τους αξίες, αξιολόγησαν την ευθυγράμμιση με την τρέχουσα ζωή τους και δημιούργησαν βιώσιμα οράματα για το επαγγελματικό τους μέλλον. Η τελική συνεδρία στις 22 Ιουνίου περιελάμβανε μια εορταστική τελετή απονομής πιστοποιητικών. Κοιτάζοντας προς το μέλλον, η επιτυχία του πιλοτικού προγράμματος στην Ισπανία προσφέρει πολύτιμα συμπεράσματα για τη μελλοντική μεθοδολογία του HERA. Η σημασία της συμμετοχής των τοπικών ενδιαφερόμενων μερών, η μετασχηματιστική δύναμη των χώρων ανταλλαγής και αναστοχασμού μεταξύ ομοτίμων, καθώς και η αξία μιας καλά δομημένης καθοδήγησης για την ανάπτυξη προσωπικών σχεδίων δράσης θα συμβάλουν στη συνεχή βελτίωση και αναπαραγωγή του μοντέλου σε ολόκληρη την Ευρώπη. Το ταξίδι των εργαστηρίων HERA της Ισπανίας μπορεί να έχει ολοκληρωθεί, αλλά για τις γυναίκες της Yecla, σηματοδοτεί την αρχή ενός νέου κεφαλαίου ενδυνάμωσης, ευκαιριών και επανεφεύρεσης.

Στις 9 Ιουνίου, η Εθνική Σχολή Δημόσιας Υγείας του Πανεπιστημίου NOVA της Λισαβόνας διοργάνωσε μία συνάντηση της κοινότητας των HERA Labs Πορτογαλίας, συγκεντρώνοντας τις συμμετέχουσες από τα τρία HERA Labs που πραγματοποιήθηκαν εκεί. Σε αυτή τη συνάντηση, δημιουργήθηκε ένας χώρος όπου οι γυναίκες που συμμετείχαν στο ταξίδι των HERA Labs μπόρεσαν να επανασυνδεθούν, να συναντήσουν συμμετέχουσσες από άλλες ομάδες και να συνεχίσουν να χτίζουν υποστηρικτικά δίκτυα. Ήταν, επίσης, μια ευκαιρία να παρουσιαστεί δημόσια η πλατφόρμα HERA, ένα σημαντικό βήμα για την επέκταση της πρόσβασης στην εξατομικευμένη αξιολόγηση δεξιοτήτων, τον επαγγελματικό προσανατολισμό και τις ευκαιρίες διά βίου μάθησης. Μέσα από σύντομες προσωπικές παρουσιάσεις, οι συμμετέχουσες μοιράστηκαν τις εμπειρίες, τα ενδιαφέροντα και τις φιλοδοξίες τους, ανοίγοντας συζητήσεις γύρω από την προσωπική τους ανάπτυξη, τις επαγγελματικές τους πορείες και τις μελλοντικές τους ευκαιρίες. Στιγμές σαν κι αυτή, αντικατοπτρίζουν την προσέγγιση του HERA ως προς την ενδυνάμωση: συνδυάζοντας τη μάθηση, τα ψηφιακά εργαλεία και την υποστήριξη της κοινότητας, στοχεύει στο να βοηθηθούν οι γυναίκες και να χτίσουν αυτοπεποίθηση, να ενισχύσουν τις δεξιότητές τους και να εξερευνήσουν νέες δυνατότητες. Ευχαριστούμε το Parish Council of Carnide για την υποστήριξη αυτής της συγκέντρωσης.

Το έργο HERA συμμετείχε στο 11ο Διεθνές Συνέδριο Ψηφιακής Δημόσιας Υγείας που πραγματοποιήθηκε στη Βαρκελώνη της Ισπανίας, από τις 24 έως τις 26 Ιουνίου 2026. Η εκδήλωση αυτή συγκέντρωσε μία διεθνή ομάδα επαγγελματιών, εκπροσώπων φορέων και ακαδημαϊκών από διαφορετικά υπόβαθρα. Το έργο παρουσιάστηκε στην ολομέλεια με τίτλο «Η Αποστολή για την Εμμηνόπαυση – Ψηφιακή Ενδυνάμωση για την Υγιή Γήρανση των Γυναικών». Η περίληψη, που συνέταξαν οι Nina Soenderbe, Lars Münter, Andrea Marinho και Carina Dantas, θίγει ένα συχνά παραγνρισμένο θέμα στις συζητήσεις σχετικά με την υγεία των γυναικών καθώς μεγαλώνουν, τη συμμετοχή στο εργατικό δυναμικό και την ψηφιακή ένταξη: τον αντίκτυπο της εμμηνόπαυσης στην ευημερία, την αυτοπεποίθηση, την επαγγελματική εξέλιξη και την πρόσβαση σε ευκαιρίες στη μετέπειτα ζωή των γυναικών. Ως εταίρος στο έργο HERA (Helping Empower Women through Reskilling and Advancement), το SHINE 2Europe έχει δεσμευτεί να υποστηρίζει γυναίκες ηλικίας 45+ μέσω καινοτόμων προσεγγίσεων που συνδυάζουν τη διά βίου μάθηση, την ψηφιακή ενδυνάμωση, τη συμμετοχή της κοινότητας και την καινοτομία στις πολιτικές. Το HERA στοχεύει στη μείωση των έμφυλων ανισοτήτων, βοηθώντας τις γυναίκες να ανακαλύψουν τις προκλήσεις και τις ευκαιρίες που δημιουργούνται από την ψηφιακή και την πράσινη μετάβαση, ενισχύοντας παράλληλα την ένταξη, την απασχολησιμότητα και την ευημερία τους. Η «Αποστολή για την Εμμηνόπαυση» είναι στενά συνδεδεμένη με το όραμα του HERA. Προωθώντας τον ψηφιακό εγγραμματισμό, την πρόσβαση σε αξιόπιστες πληροφορίες, την υποστήριξη από ομοτίμους και την ενδυνάμωση σε βασικές μεταβάσεις της ζωής, πρωτοβουλίες σαν αυτή συμβάλλουν στη δημιουργία πιο συμπεριληπτικών κοινωνιών και πιο υγιών διαδρομών γήρανσης για τις γυναίκες. Η συζήτηση ενίσχυσε, επίσης, τη σημασία της αντιμετώπισης της υγείας, της ευεξίας, της απασχόλησης και της διά βίου μάθησης ως αλληλένδετων διαστάσεων για την ενεργή συμμετοχή στην κοινωνία. Το SHINE πιστεύει ότι η ενδυνάμωση των γυναικών δεν αφορά μόνο την υποστήριξη των επαγγελματικών μεταβάσεων, αλλά και τη δημιουργία των κατάλληλων συνθηκών για αυτοπεποίθηση, υγεία, συμμετοχή και διά βίου ανάπτυξη. Μέσω του HERA συνεχίζουμε να συνεργαζόμαστε με εταίρους σε όλη την Ευρώπη για να συνδημιουργήσουμε λύσεις που διασφαλίζουν την ένταξη στον συνεχώς εξελισσόμενο ψηφιακό κόσμο μας.

Στις 4 Ιουνίου 2026, η Carina Dantas, διευθύνουσα σύμβουλος της SHINE 2Europe και εταίρος στο έργο HERA, εκπροσώπησε το HERA στη δημόσια ακρόαση SOC/831 της Ευρωπαϊκής Οικονομικής και Κοινωνικής Επιτροπής (EESC), με τίτλο «Μείωση των εμποδίων στην συμπεριληπτική επιχειρηματικότητα, προώθηση της καινοτομίας και παροχή ίσων ευκαιριών για όλους». Η ακρόαση, που πραγματοποιήθηκε στις Βρυξέλλες, συγκέντρωσε υπεύθυνες/ους χάραξης πολιτικής, ερευνήτριες/τές, επιχειρηματίες και εκπροσώπους ευρωπαϊκών οργανισμών για να συζητήσουν πώς μπορεί να ενισχυθεί η συμπεριληπτική επιχειρηματικότητα σε όλη την Ευρώπη και πώς μπορούν να μειωθούν τα εμπόδια που επηρεάζουν τις υποεκπροσωπούμενες ομάδες. Η εκδήλωση περιελάμβανε ένα διακεκριμένο πάνελ ομιλητριών/τών από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, τον ακαδημαϊκό χώρο, επιχειρηματικούς συνδέσμους και οργανώσεις της κοινωνίας των πολιτών. Η Carina Dantas συμμετείχε στο δεύτερο πάνελ, το οποίο διερεύνησε πρωτοβουλίες και εμπειρίες από όλη την Ευρώπη, επισημαίνοντας επιτυχημένες πρακτικές, εναπομένουσες προκλήσεις και συστάσεις για μελλοντικές πολιτικές. Κατά τη διάρκεια της συνεδρίας, παρουσίασε το έργο και τους στόχους του έργου HERA, μαζί με άλλες πρωτοβουλίες.Το HERA παρουσιάστηκε ως παράδειγμα καλής πρακτικής για το πώς τα ευρωπαϊκά έργα μπορούν να συμβάλουν σε μια πιο συμπεριληπτική επιχειρηματικότητα, ενδυναμώνοντας τις γυναίκες, υποστηρίζοντας την καινοτομία και δημιουργώντας ευκαιρίες για συμμετοχή και ανάπτυξη. Η συζήτηση τόνισε τη σημασία των συνεργατικών προσεγγίσεων και των στοχευμένων μηχανισμών υποστήριξης για την αντιμετώπιση των ανισοτήτων και την ενίσχυση του ρόλου των γυναικών επιχειρηματιών σε όλη την Ευρώπη. Η συμμετοχή του SHINE 2Europe σε αυτόν τον ευρωπαϊκό διάλογο υψηλού επιπέδου παρείχε μια σημαντική ευκαιρία για την κοινοποίηση των επιτευγμάτων του HERA, την ανταλλαγή γνώσης με σημαντικά ενδιαφερόμενα μέρη και τη συμβολή σε συζητήσεις που διαμορφώνουν μελλοντικές πολιτικές και πρωτοβουλίες για την συμπεριληπτική επιχειρηματικότητα.

Τον Ιούνιο του 2026, η CETEM παρουσίασε το έργο HERA στο Circularmente, μια κορυφαία επιχειρηματική διοργάνωση στην Περιφέρεια της Μούρθια με επίκεντρο τη βιωσιμότητα, τις περιβαλλοντικές προκλήσεις και την κυκλική οικονομία. Η εκδήλωση συγκέντρωσε θεσμικούς φορείς, επιχειρηματίες και εταιρείες που έχουν δεσμευτεί στην πράσινη μετάβαση. Η CETEM συμμετείχε με ειδικό περίπτερο, παρουσιάζοντας στους επισκέπτες και στους υπόλοιπους συμμετέχοντες ορισμένα από τα σημαντικότερα έργα της, μεταξύ των οποίων και το HERA. Το Circularmente προσέφερε ένα στρατηγικό πλαίσιο για την επικοινωνία των στόχων του HERA. Η μετάβαση προς πιο βιώσιμα και κυκλικά επιχειρηματικά μοντέλα δημιουργεί νέες επαγγελματικές ευκαιρίες και αυξάνει τη ζήτηση για πράσινες δεξιότητες. Ωστόσο, η διασφάλιση της πρόσβασης σε αυτές τις ευκαιρίες για άτομα διαφορετικών ηλικιών και υποβάθρων είναι απαραίτητη για μια συμπεριληπτική μετάβαση. Το μήνυμα του έργου στο Circularmente επικεντρώθηκε στον επαγγελματικό επαναπροσδιορισμό με ουσιαστικό σκοπό. Η διά βίου μάθηση μπορεί να επιτρέψει στις γυναίκες μεγαλύτερης ηλικίας να αξιοποιήσουν την υπάρχουσα εμπειρία τους σε νέους ρόλους που σχετίζονται με τη βιωσιμότητα, συνδυάζοντας την υπάρχουσα γνώση με τις δεξιότητες που απαιτούν τα κυκλικά και περιβαλλοντικά υπεύθυνα επιχειρηματικά μοντέλα. Παρουσιάζοντας το HERA στην εκδήλωση, η CETEM ανέδειξε τη σύνδεση μεταξύ της κοινωνικής ένταξης, της ενδυνάμωσης των γυναικών και του περιβαλλοντικού μετασχηματισμού. Η μετάβαση σε μια πιο πράσινη οικονομία δεν αφορά μόνο την τεχνολογία ή τα νέα συστήματα παραγωγής· αφορά επίσης τους ανθρώπους και την ικανότητά τους να ηγούνται ουσιαστικών αλλαγών. Η συμμετοχή της CETEM ενίσχυσε τη δέσμευση του HERA να διασφαλίσει ότι οι γυναίκες άνω των 45 ετών αναγνωρίζονται ως πολύτιμες συντελέστριες της βιώσιμης οικονομίας και διαθέτουν τα κατάλληλα εφόδια ώστε να συμβάλουν στη διαμόρφωση ενός πιο πράσινου και πιο κυκλικού μέλλοντος.

Τα HERA Labs στη Σουηδία κερδίζουν έδαφος. Το πρόγραμμα που υλοποιείται από την WomeninTech Alliance (WITA), έχει βρει ένα δεκτικό κοινό σε μια χώρα με μακρά παράδοση στην εκπαίδευση ενηλίκων μέσα από την ανταλλαγή γνώσεων μεταξύ ομοτίμων. Οι γυναίκες που συμμετέχουν σε αυτές τις συνεδρίες φέρνουν εμπειρία, προθυμία για μάθηση, πραγματική επιθυμία για αναβάθμιση των δεξιοτήτων τους και σαφή αίσθηση του τι αναζητούν. Στη Σουηδία, οι γυναίκες ηλικίας 45+ διαθέτουν ήδη υψηλό μορφωτικό επίπεδο, ισχυρή παρουσία στην αγορά εργασίας και έντονο επιχειρηματικό πνεύμα. Τα HERA Labs τις συναντούν σε αυτό το σημείο και τις βοηθούν να εξελιχθούν ακόμη περισσότερο. Ωστόσο, η Σουηδία έχει δομήσει τη δική της προσέγγιση. Οι γυναίκες εδώ τείνουν να επιλέγουν ευκαιρίες μάθησης με βάση τα προσωπικά τους ενδιαφέροντα, αντί να δεσμεύονται σε μια προκαθορισμένη σειρά προγράμματος.Για την WITA, αυτό σήμαινε δημιουργική σκέψη, σχεδιασμό μαθημάτων γύρω από θέματα που πραγματικά έχουν απήχηση, απομάκρυνση από την παραδοσιακή δομή της τάξης προς κάτι πιο ανοιχτό και με επίκεντρο τα ενδιαφέροντα.Είναι μία μάθηση, αλλά και μία αντανάκλαση από κάτι βαθύτερο: η σουηδική προσαρμογή των HERA Labs αποτελεί από μόνη της μία έκφραση της βασικής αξίας της μεθοδολογίας. Η μάθηση πρέπει να είναι σχετική, προσωπική και να βασίζεται στην πραγματική ζωή. Μέσα σε αυτό το πνεύμα, οι συνεδρίες έχουν διαμορφωθεί προσεκτικά γύρω από τις τέσσερις φάσεις της μεθοδολογίας των HERA Labs – ομαδική ανάπτυξη & αμοιβαία βοήθεια, μαθαίνω να μαθαίνω, συμμετοχή ενδιαφερόμενων, προσωπικά σχέδια δράσης – διασφαλίζοντας έτσι ότι η μάθηση, όσο ευέλικτα κι αν πραγματοποιηθεί, παραμένει στοχευμένη και με συνοχή. Τα εργαλεία που παρέχονται από τη μεθοδολογία έχουν ενσωματωθεί στις συνεδρίες και έχουν γίνει πλήρως αντιληπτά, προσφέροντας στις συμμετέχουσες ένα πρακτικό και στοχαστικό πλαίσιο. Σε μία συνεδρία, οι συμμετέχουσες κλήθηκαν να αναλογιστούν ένα απλό, αλλά ουσιαστικό ερώτημα: Τι σας παρακινεί πραγματικά; Μέσω ασκήσεων προσωπικής ανάπτυξης, οι γυναίκες άρχισαν να κατονομάζουν τις αξίες, τα δυνατά τους σημεία και τα ενδιαφέροντά τους. Μία σκέψη έμεινε με την ομάδα για πολύ καιρό αργότερα: Τα ενδιαφέροντα που έχουν, αν δεν αφιερώσουν χρόνο και ενέργεια, παραμένουν απλώς χόμπι. Για πολλές γυναίκες, ήταν μια αλήθεια που ήδη γνώριζαν, αλλά εκφράστηκε πρώτη φορά δυνατά. Οι συμμετέχουσες ήταν ήρεμες, συγκεντρωμένες, νιώθοντας μια αίσθηση διαύγειας. Σε μία άλλη συνεδρία, η έμφαση στράφηκε στο πώς η νοοτροπία διαμορφώνει τον τρόπο που μαθαίνουμε και αναπτυσσόμαστε. Οι συμμετέχουσες βασιζόμενες σε μια έρευνα σχετικά με τις παγιωμένες και τις αναπτυξιακές νοοτροπίες, διερεύνησαν πώς οι αυτοπεριοριστικές σκέψεις μπορεί να τις εμποδίζουν – και πώς μία απλή λέξη, όπως το «ακόμα», μπορεί να αρχίσει να το αλλάζει αυτό. Αυτό που έκανε τη συνεδρία ιδιαίτερα σημαντική ήταν η δεκτικότητα στην αίθουσα. Οι γυναίκες μοιράστηκαν τις προσωπικές τους δυσκολίες με ειλικρίνεια και γενναιοδωρία, μετατρέποντας αυτό που θα μπορούσε να ήταν απλά μια θεωρητική συνεδρία σε κάτι γειωμένο και πραγματικό. Έγινε σαφές ότι οι συμμετέχουσσες δεν αναζητούσαν μόνο νέες γνώσεις, αλλά συνδέσεις και ανταλλαγή εμπειριών. Σε όλες τις συνεδρίες, αναδείχθηκε κάτι σταθερό: γυναίκες που έφτασαν προβληματισμένες και έφυγαν λίγο πιο σίγουρες για εκείνες – υποστηριζόμενες από ένα πρόγραμμα που μαθαίνει, ταυτόχρονα με εκείνες, πώς να τις εξυπηρετεί καλύτερα.

Τον Μάιο του 2026, η CETEM παρουσίασε το έργο HERA στην Έκθεση Επίπλου της Yecla, μία από τις μακροβιότερες διοργανώσεις του κλάδου επίπλου στην Ισπανία και σημαντικό σημείο συνάντησης για τον εθνικό και διεθνή κλάδο κατοικίας και οικιακού εξοπλισμού. Η έκθεση πραγματοποιείται στη Yecla, όπου εδρεύει η CETEM, και διατηρεί ισχυρούς δεσμούς με την επιχειρηματική κοινότητα της περιοχής. Συγκεντρώνει εκατοντάδες εταιρείες από έναν ιστορικό μεταποιητικό κλάδο, ο οποίος βρίσκεται σήμερα σε μια σημαντική διαδικασία ψηφιακού μετασχηματισμού.Καθ’ όλη τη διάρκεια της εκδήλωσης, η CETEM υποδέχθηκε χιλιάδες επισκέπτες στο περίπτερό της, όπου η ομάδα παρείχε πληροφορίες για το HERA μέσω ειδικά σχεδιασμένου υλικού και συζητήσεων με εταιρείες, επαγγελματίες και άλλους ενδιαφερόμενους φορείς. Αυτό αποτέλεσε μια εξαιρετική ευκαιρία για την παρουσίαση του έργου σε εκπροσώπους ενός παραδοσιακού βιομηχανικού κλάδου, στον οποίο η διά βίου μάθηση και οι ψηφιακές δεξιότητες αποκτούν ολοένα μεγαλύτερη σημασία. Πολλές γυναίκες εμπειρία, που εργάζονται σε τομείς όπως η παραγωγή, η διοίκηση και οι πωλήσεις χρειάζονται ευκαιρίες για να επικαιροποιήσουν και να διευρύνουν τις δεξιότητές τους. Το HERA ανταποκρίνεται σε αυτή την πρόκληση προωθώντας την αναβάθμιση δεξιοτήτων και την επαγγελματική ανάπτυξη των γυναικών άνω των 45 ετών, βοηθώντας τες να προσαρμοστούν στις τεχνολογικές αλλαγές και να ενισχύσουν τον ρόλο τους στην αγορά εργασίας. Η συμμετοχή της CETEM στην έκθεση συνέβαλε επίσης στην ευαισθητοποίηση των επιχειρήσεων σχετικά με τη στρατηγική αξία του γυναικείου ανθρώπινου δυναμικού με εμπειρία. Με την κατάλληλη κατάρτιση και υποστήριξη, οι έμπειρες γυναίκες μπορούν να διαδραματίσουν πρωταγωνιστικό ρόλο στον ψηφιακό μετασχηματισμό της βιομηχανίας επίπλου. Εκπροσωπώντας το HERA σε αυτή τη σημαντική εκδήλωση, η CETEM ενίσχυσε το κεντρικό μήνυμα του έργου: η εμπειρία αποτελεί πολύτιμο πλεονέκτημα και η επένδυση στις δεξιότητες των γυναικών άνω των 45 ετών ωφελεί τα άτομα, τις επιχειρήσεις και το ευρύτερο βιομηχανικό οικοσύστημα.

Το HERA Lab στην Ιταλία, το οποίο υλοποιείται από την COSVITEC στη Νάπολη, έχει πλέον προχωρήσει σημαντικά στην πορεία του, και αυτό που αναδείχθηκε πιο έντονα είναι κάτι που ξεπερνά την ατομική ανάπτυξη: μια ομάδα που έχει γίνει, από μόνη της, ένας πολύτιμος πόρος.Το Lab ξεκίνησε με μια φάση αφιερωμένη στο χτίσιμο αμοιβαίας εμπιστοσύνης και σύνδεσης. Μέσα από δραστηριότητες βασισμένες στις αρχές της αλληλοβοήθειας, της αλληλεγγύης και της συλλογικής ενδυνάμωσης, οι συμμετέχουσες δημιούργησαν σταδιακά έναν χώρο όπου προσωπικές ιστορίες, φόβοι και φιλοδοξίες μπορούσαν να μοιραστούν ανοιχτά. Σε μία από τις πρώτες συναντήσεις, κάθε συμμετέχουσα κλήθηκε να αναλογιστεί τις δικές της ευαλωτότητες και δυνάμεις μέσα από μια άσκηση εμπνευσμένη από την ιαπωνική τέχνη του kintsugi, όπου σπασμένα αντικείμενα επισκευάζονται με χρυσό και οι ρωγμές γίνονται μέρος αυτού που τα καθιστά πολύτιμα. Η συνάντηση αυτή γέννησε στιγμές απρόσμενου βάθους: γυναίκες μοιράστηκαν ιστορίες που σπάνια είχαν εκφράσει δυνατά, και η ομάδα άκουσε με μια ποιότητα προσοχής που η συντονίστρια περιέγραψε ως μία από τις πιο συγκινητικές εμπειρίες ολόκληρου του Lab μέχρι σήμερα.Στο τέλος της φάσης «Χτίσιμο Ομάδας», οι συμμετέχουσες δημιούργησαν μικρά χειροποίητα βραχιόλια, καθένα από τα οποία έφερε χαραγμένη μια λέξη σοφίας επιλεγμένη από κάποιο άλλο μέλος της ομάδας. Ήταν μια απλή κίνηση, αλλά αποτύπωνε κάτι ουσιαστικό σχετικά με αυτό που είχε οικοδομηθεί: μια κοινότητα γυναικών που επέλεξαν να δουν η μία την άλλη με καθαρότητα και να προσφέρουν μεταξύ τους κάτι για να συνεχίσουν την πορεία τους.«Ήρθα εδώ πιστεύοντας ότι χρειαζόταν να αναπτύξω τις δεξιότητές μου. Δεν περίμενα να βρω ανθρώπους που καταλαβαίνουν ακριβώς πού βρίσκομαι», είπε μία συμμετέχουσα, αναλογιζόμενη τις πρώτες εβδομάδες του Lab.Η φάση «Μαθαίνοντας να Μαθαίνω» που ακολούθησε έφερε νέα ενέργεια: Εργαζόμενες πάνω σε θεματικές όπως η νοοτροπία ανάπτυξης (growth mindset), η χαρτογράφηση δεξιοτήτων, οι στρατηγικές μάθησης και η καθοδήγηση (mentorship), οι συμμετέχουσες άρχισαν να συνδέουν τους προσωπικούς προβληματισμούς τους με τον εξωτερικό κόσμο. Ένα επαναλαμβανόμενο θέμα σε αυτές τις συναντήσεις ήταν το χάσμα ανάμεσα στο πώς έβλεπαν οι ίδιες τον εαυτό τους και στο πόσα πραγματικά γνώριζαν και μπορούσαν να κάνουν. Μια συλλογική άσκηση χαρτογράφησης δεξιοτήτων, κατά την οποία κάθε γυναίκα μοιράστηκε τις γνώσεις της και προσφέρθηκε ως άτυπη «δασκάλα» για τις υπόλοιπες, έκανε αυτή την πραγματικότητα ορατή με τρόπο που ούτε τα στατιστικά ούτε οι αξιολογήσεις θα μπορούσαν ποτέ να αποτυπώσουν.Αυτό που συνεχίζει να ξεχωρίζει, καθώς το Lab προχωρά στις επόμενες φάσεις του, είναι η δύναμη της ίδιας της ομάδας. Οι συμμετέχουσες δεν ασχολήθηκαν μόνο με το περιεχόμενο του προγράμματος, αλλά δημιούργησαν μεταξύ τους κάτι που ξεπερνά κατά πολύ οποιαδήποτε μεμονωμένη συνάντηση. Υποστηρίζουν η μία την άλλη ανάμεσα στις συναντήσεις, μοιράζονται σκέψεις και έχουν εκφράσει ξεκάθαρα ότι δεν θέλουν αυτή η κοινότητα να τελειώσει όταν ολοκληρωθεί και το επίσημο πρόγραμμα. Αυτή η επιθυμία αποτελεί από μόνη της ένα από τα σημαντικότερα αποτελέσματα του Lab. Αντικατοπτρίζει αυτό που μπορεί να συμβεί όταν γυναίκες ηλικίας 45+ αποκτούν έναν δομημένο, ασφαλή και ουσιαστικά συμμετοχικό χώρο: δεν αναπτύσσονται μόνο ατομικά. Δημιουργούν μαζί κάτι που ούτε το πρόγραμμα ούτε κάποια από αυτές θα μπορούσε να είχε δημιουργήσει μόνη της.

Το WHEN παρουσίασε το έργο HERA κατά τη διάρκεια της Διακρατικής Εκδήλωσης RES-MOVE, η οποία πραγματοποιήθηκε στη Βιέννη της Αυστρίας στις 5 και 6 Μαΐου 2026. Η εκδήλωση συγκέντρωσε Ευρωπαίους εταίρους και ενδιαφερόμενους φορείς με στόχο την ανταλλαγή εμπειριών, την ενίσχυση της συνεργασίας και τη διερεύνηση νέων προσεγγίσεων για την κοινωνική ένταξη. Το WHEN συμμετείχε ενεργά στη ενόνητα της εκδήλωσης που ήταν αφιερωμένη στους Συνεργατικούς Χώρους και Χώρους Coworking (CWCS), συνεισφέροντας την εμπειρία της ως τοπική οργάνωση που εργάζεται άμεσα με γυναίκες διαφορετικών υποβάθρων. Η συνεδρία προσέφερε μια σημαντική ευκαιρία για συζήτηση σχετικά με το πώς οι τοπικές πρωτοβουλίες ένταξης μπορούν να συνδεθούν με ευρύτερα ευρωπαϊκά δίκτυα, προγράμματα και στόχους. Στο πλαίσιο της συμμετοχής του στο RES-MOVE, το WHEN υλοποίησε σε τοπικό επίπεδο δύο εργαστήρια χρηματοοικονομικού αλφαβητισμού για μετανάστριες και γυναίκες πρόσφυγες στο WHEN Hub. Οι δραστηριότητες αυτές παρείχαν στις συμμετέχουσες πρακτικές γνώσεις και εργαλεία για την ενίσχυση της οικονομικής τους ανεξαρτησίας, της αυτοπεποίθησης και της ικανότητάς τους να λαμβάνουν τεκμηριωμένες αποφάσεις. Η παρουσίαση του HERA στο πλαίσιο του RES-MOVE ανέδειξε την ισχυρή σύνδεση μεταξύ των δύο ευρωπαϊκών πρωτοβουλιών. Και οι δύο τονίζουν ότι οι προσβάσιμες ευκαιρίες μάθησης, τα υποστηρικτικά περιβάλλοντα και η συνεργασία σε επίπεδο κοινότητας είναι απαραίτητα για την υπέρβαση των εμποδίων που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες. Η συμμετοχή του WHEN στη Βιέννη αύξησε την προβολή του HERA μέσα σε ένα ευρωπαϊκό δίκτυο που είναι προσηλωμένο σε συμπεριληπτικές και συνεργατικές προσεγγίσεις. Μέσω της εκπροσώπησης του HERA στη Διακρατική Εκδήλωση RES-MOVE, το WHEN προώθησε ένα σαφές μήνυμα: Η ενδυνάμωση των γυναικών μέσω δεξιοτήτων και συνεργασίας ενισχύει όχι μόνο τις ατομικές επαγγελματικές πορείες, αλλά και τις κοινότητες και την ευρωπαϊκή αγορά εργασίας στο σύνολό της.