En el marco de la convocatoria Erasmus+ de experimentación política europea, este marzo de 2025 se pone en marcha oficialmente un proyecto innovador para capacitar a las mujeres mayores de 45 años mediante la recualificación y el aprendizaje permanente.
HERA se ha diseñado para aumentar la participación de las mujeres mayores de 45 años en la educación de adultos, fomentando la inclusión, la cohesión social y el crecimiento económico frente a las rápidas transiciones digital y ecológica. Mediante el desarrollo de ecosistemas locales —conocidos como HERA Labs—, el proyecto creará entornos colaborativos en los que las mujeres, junto con las partes interesadas de los sectores público y privado, podrán evaluar sus capacidades, desarrollar de forma conjunta itinerarios personalizados de mejora y recualificación y prepararse para puestos de trabajo en sectores que lidian con la falta de personal cualificado.
La metodología HERA combina centros de innovación, laboratorios vivos y grupos de apoyo mutuo. Así se crea un sistema de apoyo centrado en el ser humano y autosuficiente que permite a las mujeres tomar las riendas de su transición profesional. Estos ecosistemas locales se pondrán a prueba en siete regiones de Europa, que reunirán a mujeres en busca de empleo o de un cambio profesional, instituciones educativas, líderes industriales, responsables políticos y organizaciones comunitarias.
Para ampliar su impacto, HERA desarrollará un portal comunitario virtual utilizando tecnología de inteligencia artificial. Esta plataforma ofrecerá evaluaciones personalizadas de competencias, orientación profesional y acceso a oportunidades de aprendizaje permanente. De este modo, se garantizará que los beneficios del proyecto se extiendan más allá de sus regiones piloto iniciales.
Impacto de las políticas y compromiso europeo
HERA impulsará el cambio político para disminuir la brecha de género en el empleo dotando a las mujeres mayores de 45 años de las habilidades necesarias para el futuro. En consonancia con la Agenda Europea de Capacidades, el Pilar Europeo de Derechos Sociales y la Nueva Agenda Europea para la Educación de Adultos 2021-2030, el proyecto implicará a responsables políticos de todos los niveles para transformar los resultados en recomendaciones políticas viables.
Los resultados de HERA, obtenidos a partir de pruebas, influirán en las políticas para implementarlos de forma más amplia en todas las regiones, sectores y grupos vulnerables. Mediante la colaboración con los responsables políticos, la sociedad civil y las principales partes interesadas, el proyecto contribuirá a abordar la falta de mano de obra en sectores con gran demanda. En la fase final del proyecto, se publicará la metodología final de HERA y se terminarán y publicarán las recomendaciones políticas.
El proyecto HERA (Helping Empower Women through Reskilling and Advancement), es un proyecto coordinado por la Universidad NOVA, en Portugal, y reúne a 10 organizaciones socias y 18 asociados de ocho países europeos (Portugal, Grecia, España, Italia, Bélgica, Países Bajos, Suecia y Chipre) para abordar las diferencias de género en el empleo y en el desarrollo de competencias.
La reunión de lanzamiento virtual tendrá lugar el día 15 de abril de 2025 y la primera reunión presencial del consorcio tendrá lugar en Lisboa, Portugal, los días 20 y 21 de mayo.
