La mise en œuvre des HERA Labs a officiellement commencé dans tous les pays partenaires, marquant une étape importante pour le projet. Au cours des premières semaines de 2026, les organisations locales ont lancé les premières sessions des Labs, réunissant des femmes âgées de 45 ans et plus pour se lancer dans un parcours commun d’apprentissage, de réflexion et d’autonomisation collective.
Dans tous les pays, les Labs se concentrent actuellement sur la phase 1 : entraide et groupe, qui pose les bases de la confiance, de la collaboration et de la solidarité. Cette phase initiale est conçue pour aider les participantes à créer des liens entre elles, à partager leurs expériences et à co-créer un environnement d’apprentissage sûr et favorable avant de passer au développement des compétences et à la planification de l’avenir.
À Athènes, les trois premières sessions HERA Labs ont été organisées avec succès par WHEN, avec la participation de 22 femmes âgées de 45 ans et plus. Grâce à des discussions guidées et des activités participatives, le groupe a exploré les défis communs, les forces personnelles et les principes d’entraide qui sous-tendent la méthodologie HERA Labs.
Parallèlement, Women in Technology (WIT) a lancé la mise en œuvre de HERA Labs au Foo Café début janvier. Les sessions ont créé un espace accueillant et inclusif où les participantes ont commencé à tisser des liens et à réfléchir à leurs besoins et aspirations en matière d’apprentissage.
À Larissa, les laboratoires HERA ont également officiellement démarré, avec la formation de groupes locaux qui se sont engagés dans les premières activités de la phase d’entraide. Les premières sessions ont porté sur les accords de groupe, le soutien par les pairs et la définition d’objectifs collectifs, créant ainsi une base solide pour les prochaines phases des laboratoires.
Aux Pays-Bas, une vingtaine de femmes ont rejoint les laboratoires et travaillent ensemble pour renforcer la cohésion du groupe et explorer des expériences communes liées à la reconversion professionnelle, aux transitions de vie et au développement personnel.
De même, les Labs ont démarré en Espagne et à Chypre, où les animateurs guident les participantes à travers la même première phase, garantissant une approche méthodologique commune à tous les pays tout en respectant les contextes et les besoins locaux.
Bien que mis en œuvre dans différents pays et contextes, tous les HERA Labs partagent un point de départ commun. La première phase met fortement l’accent sur la collaboration, le soutien entre pairs, la solidarité et l’établissement d’une relation de confiance. Plutôt que de commencer par une formation formelle, les participantes sont encouragées à apprendre les unes avec les autres et les unes des autres, en reconnaissant leurs connaissances collectives et leurs expériences vécues comme une ressource précieuse.
Au fur et à mesure que les groupes continuent à se réunir, ces premiers liens serviront de base aux phases suivantes des HERA Labs, qui se concentreront sur l’identification des compétences, les parcours d’apprentissage et la planification d’actions personnelles.
Les premières semaines de mise en œuvre soulignent déjà la force de l’approche HERA Labs : les communautés locales se rassemblent, soutenues par une méthodologie européenne commune, afin de donner aux femmes de plus de 45 ans les moyens de naviguer dans le changement avec confiance et solidarité.
