Nel febbraio 2026, CETEM ha rappresentato il progetto HERA a Transfiere, il Forum Europeo per la Scienza, la Tecnologia e l’Innovazione tenutosi a Málaga. Riconosciuto come uno dei più grandi eventi di R&S e innovazione dell’Europa meridionale, l’evento riunisce centri tecnologici, università, amministrazioni pubbliche e imprese fortemente innovative.
Come vetrina internazionale per il trasferimento di conoscenza, Transfiere offre uno spazio in cui le organizzazioni possono scambiare idee, costruire partnership ed esplorare tecnologie dirompenti ed ecosistemi di ricerca europei emergenti. La partecipazione di CETEM ha dato a HERA una visibilità preziosa tra i soggetti impegnati all’avanguardia dell’innovazione scientifica e tecnologica.
La presenza di HERA al forum è stata particolarmente rilevante perché il divario di genere e quello generazionale restano sfide significative negli ambienti ad alto contenuto tecnologico. Le donne over 45 possono incontrare ostacoli nell’accesso alla formazione, alle opportunità di sviluppo di carriera e alle posizioni nei settori guidati dall’innovazione, nonostante possiedano un’ampia esperienza professionale, capacità di leadership e visione strategica.
Attraverso HERA, CETEM ha promosso una visione più inclusiva dell’innovazione, una visione che riconosce come il progresso tecnologico non sia guidato esclusivamente da profili giovani o prevalentemente maschili. Le donne con esperienza possono dare un contributo essenziale alla ricerca, all’innovazione e alla trasformazione aziendale quando hanno accesso a opportunità di apprendimento adeguate e reti professionali di supporto.
Rappresentare HERA a Transfiere è stata quindi sia un’opportunità di divulgazione sia una dichiarazione sull’importanza della diversità. Ha dimostrato che l’ecosistema scientifico e tecnologico europeo non può permettersi di trascurare le conoscenze e il potenziale delle donne over 45.
La partecipazione di CETEM ha contribuito a posizionare HERA in un contesto di innovazione internazionale, rafforzando al contempo l’appello del progetto per percorsi inclusivi, diversificati per età e bilanciati per genere verso i lavori e le competenze del futuro.
