Il progetto HERA è stato presentato da Natália Machado, Project Director di SHINE 2Europe, durante la Creative Skills Week 2025 (CSW2025) a Praga, nella sessione “Transformational Entrepreneurial Skills”. In questa sessione, moderata da Ruba Sale, la discussione si è concentrata sull’importanza di valorizzare le donne over 45 attraverso l’apprendimento permanente, la riqualificazione e l’aggiornamento delle competenze, per garantire che non vengano escluse dalle transizioni verde e digitale in Europa. HERA è stato mostrato come un esempio concreto di come approcci mirati e inclusivi possano creare ecosistemi di apprendimento sostenibili, rafforzare le competenze imprenditoriali e costruire resilienza nelle comunità.
Il dibattito ha ruotato attorno a tre temi centrali. Primo, come la formazione imprenditoriale possa essere sviluppata a partire dai bisogni del mercato e dei professionisti, e come questa mappatura possa tradursi in pratica: con i laboratori HERA (HERA Labs) presentati come spazi partecipativi in cui le donne co-creano i propri percorsi di competenze insieme agli attori locali. Secondo, la sessione ha affrontato il motivo per cui il formato formativo scelto è particolarmente rilevante per le donne over 45 e come ne vengano garantiti il riconoscimento e la validazione, mettendo in luce la metodologia del mutuo aiuto, l’attenzione alla competenza “Imparare a Imparare” (Learning to Learn – L2L) e il ruolo innovativo del portale comunitario HERA, alimentato dall’intelligenza artificiale, nel rendere disponibili le opportunità anche online. Infine, i partecipanti hanno esplorato quali competenze imprenditoriali trasformative siano più rilevanti per questo gruppo target: resilienza, adattabilità, alfabetizzazione digitale e dei dati, collaborazione, leadership e competenze per la vita sono emerse come fondamentali per permettere alle donne di prosperare nella doppia transizione.
HERA è stato presentato come qualcosa di più di un semplice progetto formativo: è una metodologia sistemica che combina hub di innovazione, living labs e gruppi di mutuo aiuto per creare ecosistemi adattati ai bisogni locali. Attraverso il Community Portal, renderà questi strumenti ampiamente accessibili, in linea con l’Agenda europea per le competenze e la Nuova Agenda europea per l’educazione degli adulti 2021-2030.
Sulla scia dell’entusiasmo generato a Praga, HERA continuerà a coinvolgere gli ecosistemi locali per dimostrare come l’apprendimento permanente e l’empowerment imprenditoriale possano promuovere competitività, inclusione e valore sociale.
Proseguendo il suo percorso, HERA porta con sé un messaggio chiaro: le competenze trasformative generano vite trasformate.
