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HERA promuoverà il cambiamento delle politiche per colmare il divario di genere nell’occupazione, dotando le donne over 45 di competenze adeguate al futuro.
L’empowerment delle donne over 45 attraverso la riqualificazione non riguarda solo il cambiamento di carriera, ma anche quello di vita. Si tratta di salute, benessere ed equità. Si tratta di sviluppare il potenziale, promuovere la fiducia e dare forma a un futuro in cui ogni donna, in qualsiasi fase della vita, possa prosperare.
Attraverso l’apprendimento continuo, costruiamo l’inclusione, l’indipendenza economica e una società in cui ogni donna ha l’opportunità di crescere, adattarsi e essere leader in un mondo in rapida evoluzione.

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