La Metodologia HERA è al centro della nostra missione condivisa: dare potere alle donne dai 45 anni in su attraverso percorsi di riqualificazione inclusivi, flessibili e partecipativi. Strutturata in quattro fasi interconnesse (Mutuo Aiuto, Imparare a Imparare, Coinvolgimento degli Stakeholder e Pianificazione dell’Azione Personale) questa metodologia si basa sulla teoria dell’apprendimento degli adulti e su approcci di empowerment comunitario, per aiutare le donne a ricostruire la fiducia in sé, individuare le proprie risorse e compiere passi significativi verso la riqualificazione o il reinserimento nel mercato del lavoro.
Negli ultimi mesi è stata sviluppata la prima bozza della Metodologia HERA. Questa versione iniziale fornisce una struttura completa per i facilitatori, comprensiva di piani delle sessioni, suggerimenti per la facilitazione e strumenti pratici per supportare le donne nella progettazione del proprio percorso di apprendimento e di carriera. La metodologia verrà sperimentata e migliorata sulla base dei feedback raccolti durante i Laboratori.
Abbiamo già mosso i primi passi nella fase di sperimentazione dell’approccio: è stato organizzato un primo workshop introduttivo online con i facilitatori dei Laboratori HERA provenienti da tutti i Paesi partner, offrendo uno spazio per familiarizzare con la metodologia e condividere aspettative. Il secondo workshop si terrà a settembre a Larissa, in Grecia, e sarà incentrato sull’implementazione pratica.
Questo lavoro segna l’inizio di un percorso co-creativo, che pone al centro dell’apprendimento le esperienze vissute, le competenze e le aspirazioni delle donne. La metodologia è uno strumento vivo, pensato per evolversi insieme alle donne e alle comunità che serve. Restate sintonizzati per aggiornamenti mentre entriamo nella fase pilota in tutta Europa.
