Empowerment van vrouwen van 45+: het internationale project HERA gaat officieel van start

In het kader van de Europese uitnodiging voor beleidsexperimenten Erasmus+ wordt in maart 2025 officieel een innovatief project gelanceerd om vrouwen van 45+ te empoweren door middel van omscholing en een leven lang leren.

HERA is ontworpen om de participatie van vrouwen van 45+ in het volwassenenonderwijs te verhogen en zo inclusie, sociale cohesie en economische groei te bevorderen in het licht van de snelle digitale en groene transitie. Door lokale ecosystemen te ontwikkelen – bekend als HERA Labs – zal het project samenwerkingsomgevingen creëren waar vrouwen, samen met belanghebbenden uit de publieke en private sector, hun vaardigheden kunnen beoordelen, samen op maat gemaakte bij- en omscholingstrajecten kunnen ontwikkelen en zich kunnen voorbereiden op banen in sectoren met een tekort aan vaardigheden.

De HERA-methodologie combineert innovatiehubs, Living Labs en Mutual Aid Groups en creëert zo een op de mens gericht, zelfvoorzienend ondersteuningssysteem dat vrouwen in staat stelt hun loopbaantransities in eigen hand te nemen. Deze lokale ecosystemen zullen worden getest in zeven regio’s in Europa, waar vrouwen die op zoek zijn naar een baan of een carrièreswitch, onderwijsinstellingen, leiders uit het bedrijfsleven, beleidsmakers en maatschappelijke organisaties bij elkaar worden gebracht.

Om de impact te vergroten zal HERA een virtueel gemeenschapsportaal ontwikkelen met behulp van AI-technologie. Dit online platform biedt gepersonaliseerde vaardigheidsbeoordelingen, begeleiding bij loopbaantrajecten en toegang tot mogelijkheden voor een leven lang leren, zodat de voordelen van het project verder reiken dan de eerste proefregio’s.

Beleidsimpact en Europese betrokkenheid

HERA zal beleidsveranderingen stimuleren om de genderkloof op het gebied van werkgelegenheid te dichten door vrouwen van 45+ uit te rusten met vaardigheden die klaar zijn voor de toekomst. Afgestemd op de Europese vaardighedenagenda, de Europese pijler van sociale rechten en de nieuwe Europese agenda voor volwassenenonderwijs 2021-2030, zal het project beleidsmakers op alle niveaus betrekken om de bevindingen om te zetten in uitvoerbare beleidsaanbevelingen.

De empirisch onderbouwde resultaten van HERA zullen het beleid beïnvloeden voor een bredere implementatie in regio’s, sectoren en kwetsbare groepen. Door samenwerking met beleidsmakers, maatschappelijke organisaties en belangrijke belanghebbenden zal het project bijdragen aan het aanpakken van tekorten aan arbeidskrachten in sectoren waar veel vraag naar is. Dit project zal uitmonden in de publicatie van de definitieve HERA-methodologie en de afronding en implementatie van de beleidsaanbevelingen.