In februari 2026 vertegenwoordigde CETEM het HERA-project tijdens Transfiere, het Europees Forum voor Wetenschap, Technologie en Innovatie in Málaga. Het evenement, dat wordt beschouwd als een van de grootste R&D- en innovatiebijeenkomsten van Zuid-Europa, brengt technologiecentra, universiteiten, overheidsinstanties en zeer innovatieve bedrijven samen.
Als internationaal podium voor kennisoverdracht biedt Transfiere organisaties de ruimte om ideeën uit te wisselen, partnerschappen op te bouwen en disruptieve technologieën en opkomende Europese onderzoeksecosystemen te verkennen. De deelname van CETEM zorgde voor waardevolle zichtbaarheid van HERA onder belanghebbenden die actief zijn aan de voorhoede van wetenschappelijke en technologische innovatie.
De aanwezigheid van HERA op het forum was bijzonder relevant, aangezien zowel gender- als leeftijdskloven nog altijd aanzienlijke uitdagingen vormen binnen sterk technologische omgevingen. Vrouwen boven de 45 kunnen te maken krijgen met belemmeringen bij de toegang tot opleidingen, loopbaanontwikkelingsmogelijkheden en functies in innovatiegedreven sectoren, ondanks hun uitgebreide professionele ervaring, leiderschapscapaciteiten en strategisch inzicht.
Via HERA droeg CETEM een meer inclusieve visie op innovatie uit — een visie die erkent dat technologische vooruitgang niet uitsluitend wordt gedreven door jongere of overwegend mannelijke profielen. Ervaren vrouwen kunnen een essentiële bijdrage leveren aan onderzoek, innovatie en bedrijfstransformatie, mits zij toegang hebben tot passende leermogelijkheden en ondersteunende professionele netwerken.
Door HERA te vertegenwoordigen tijdens Transfiere werd niet alleen een disseminatiekans benut, maar ook een statement gemaakt over het belang van diversiteit. Het toonde aan dat het Europese wetenschappelijke en technologische ecosysteem het niet kan veroorloven om de kennis en het potentieel van vrouwen boven de 45 over het hoofd te zien.
De deelname van CETEM hielp HERA te positioneren binnen een internationale innovatieomgeving en versterkte tegelijkertijd de oproep van het project voor inclusieve, leeftijdsdiverse en genderevenwichtige trajecten naar de banen en vaardigheden van de toekomst.
