O Laboratório HERA espanhol, implementado pelo CETEM em Yecla, começou com um desafio ambicioso: envolver mulheres com 45 anos ou mais numa jornada de sete meses centrada na aprendizagem, na reinvenção profissional e no desenvolvimento pessoal.
De 24 de novembro de 2025 a 22 de junho de 2026, o programa realizou 17 sessões estruturadas em torno das quatro fases da metodologia HERA: Ajuda Mútua e Trabalho em Equipa, Aprender a Aprender, Envolvimento com Partes Interessadas Externas e desenvolvimento de um Plano de Ação Pessoal. O Laboratório recebeu 22 inscrições, tendo 18 mulheres participado em mais de 70% das sessões e recebido um certificado de participação.
Mas um dos resultados mais importantes foi além dos números de assiduidade. Ao longo do programa, as participantes construíram uma forte rede de apoio entre pares, partilhando experiências, desafios e conselhos práticos. De acordo com a avaliação final, 100% das inquiridas referiram um aumento da motivação para a aprendizagem e uma maior confiança, autonomia ou envolvimento na aprendizagem.
O Laboratório também conectou as participantes com profissionais locais do sexo feminino e organizações de setores como o mobiliário e a marcenaria, a educação de adultos, os serviços empresariais e a agricultura. Estes encontros proporcionaram às participantes a oportunidade de ouvir experiências profissionais em primeira mão, explorar oportunidades locais de emprego e formação e colocar questões sobre possíveis percursos para a reinvenção profissional.
Durante a fase final, as participantes traduziram esta reflexão em ação. Quinze mulheres elaboraram um Plano de Ação Pessoal, definindo próximos passos realistas ligados aos seus valores, interesses de formação e objetivos profissionais.
A experiência em Yecla demonstra um dos principais pontos fortes da abordagem HERA: a reinvenção profissional não se resume apenas à aquisição de novas competências. Criar um espaço de confiança onde as mulheres que enfrentam desafios semelhantes possam refletir, apoiar-se mutuamente e estabelecer ligações com oportunidades reais no seu ambiente local pode também ser um poderoso motor de mudança.
Artigo completo: herawomen.eu
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