”HERA Labs-sessionerna i Sverige fortsätter att vinna mark. Programmet, som genomförs av Women in Tech Alliance (WITA), har fått ett varmt mottagande i ett land med en lång tradition av kollegialt och deltagarstyrt vuxenlärande.
Kvinnorna som deltar i sessionerna bidrar med erfarenhet, en stark vilja att lära, ett genuint engagemang för att utveckla sina kompetenser och en tydlig bild av vad de vill få ut av programmet.”
I Sverige har kvinnor över 45 år redan en hög utbildningsnivå, en stark ställning på arbetsmarknaden och ett aktivt entreprenörskap. HERA Labs möter dem där de befinner sig och bygger vidare på den grunden.
Samtidigt har HERA Labs anpassats till svenska förhållanden. Kvinnor här väljer ofta utbildningsmöjligheter utifrån personligt intresse snarare än att följa ett förutbestämt program steg för steg
För WITA har det inneburit att anpassa upplägget och utforma sessioner kring ämnen som verkligen engagerar målgruppen, med ett tydligt skifte från traditionell klassrumsundervisning till ett mer öppet och intressedrivet lärande.
Det är en lärdom, men också ett uttryck för något större: den svenska anpassningen av HERA Labs speglar metodens grundläggande princip: att lärande ska vara relevant, personligt och förankrat i människors vardag.
I den andan har sessionerna noggrant utformats utifrån de fyra faserna i HERA Labs metodik: teambuilding och ömsesidigt stöd, att lära sig att lära, intressentrelationer och personliga handlingsplaner. På så sätt säkerställs att läranderesan, även när den formas flexibelt utifrån deltagarnas behov, förblir målmedveten och sammanhängande. De verktyg som metodiken erbjuder har integrerats i sessionerna och tagits emot väl av deltagarna, eftersom de ger en praktisk och reflekterande struktur för deras utveckling.
Under en session fick deltagarna möjlighet att reflektera över en enkel men betydelsefull fråga: Vad är det som verkligen driver dig? Genom övningar kring att formulera sin personliga mission började kvinnorna sätta ord på sina värderingar, styrkor och drivkrafter. En tanke stannade kvar i gruppen långt efteråt: Passion utan tid och energi som ägnas åt den förblir bara en hobby. För många var det en insikt de redan bar på, men som nu hade uttalats högt. Rummet präglades av lugn, fokus och en stillsam känsla av klarhet.
I en annan session låg fokus på hur vårt tankesätt påverkar vårt sätt att lära och utvecklas. Med utgångspunkt i forskning om statiska och utvecklingsinriktade tankesätt utforskade deltagarna hur begränsande tankar kan hindra dem, och hur ett enkelt ord som ”ännu” kan bidra till ett nytt perspektiv. Det som gjorde sessionen särskilt betydelsefull var öppenheten i rummet. Kvinnorna delade personliga utmaningar med ärlighet och generositet, vilket förvandlade det som kunde ha varit en teoretisk session till något förankrat och verklighetsnära. Det blev tydligt att deltagarna inte bara sökte ny kunskap, utan också gemenskap och möjlighet att utbyta erfarenheter.
Genom alla sessioner framträdde något tydligt: kvinnor som kom med eftertanke och lämnade med en något starkare tilltro till sig själva – stöttade av ett program som tillsammans med dem lär sig hur det bäst kan möta deras behov.
